As palestras são oportunidades transformadoras para líderes e equipes. Com temas estratégicos e uma abordagem dinâmica, elas oferecem insights e ferramentas práticas que ajudam a superar desafios, impulsionar resultados e fortalecer a cultura organizacional.
Saúde Mental no Trabalho
Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico e exigente, cuidar da saúde mental dos colaboradores se tornou essencial para o sucesso organizacional. A palestra Saúde Mental no Trabalho e Bem-Estar oferece uma abordagem prática e educativa sobre como promover um ambiente de trabalho saudável, equilibrado e produtivo.
Temas Aboradados na Palestra:
Comunicação e Feedback
A comunicação eficaz é a base de qualquer relacionamento profissional bem-sucedido, e o feedback é uma ferramenta fundamental para o desenvolvimento contínuo de equipes e líderes. Esta palestra é projetada para ensinar líderes, gerentes e colaboradores a utilizarem essas ferramentas poderosas para melhorar a interação, a produtividade e o clima organizacional.
Temas Aboradados na Palestra:
Inteligência Emocional e Resiliência
Em um ambiente corporativo dinâmico e desafiador, a capacidade de gerenciar as emoções e se manter resiliente diante das adversidades é essencial para o sucesso individual e organizacional. Esta palestra tem como objetivo proporcionar ferramentas práticas para desenvolver a inteligência emocional e a resiliência, capacitando líderes e colaboradores a enfrentarem pressões, mudanças e dificuldades com confiança e equilíbrio.
Temas Aboradados na Palestra:
Liderança e Gestão de Pessoas
A liderança eficaz e a gestão de pessoas são pilares fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Esta palestra foi criada para proporcionar aos líderes e gestores as ferramentas essenciais para desenvolver equipes motivadas, aumentar a produtividade e fortalecer a cultura organizacional. Focada em habilidades práticas, ela capacita sua liderança a maximizar o potencial humano dentro de sua empresa, garantindo resultados sustentáveis e duradouros.
Temas Aboradados na Palestra:
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Liderança de alta performance começa com uma mente fortalecida.
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Nossa abordagem personalizada e focada em resultados é o que você precisa. Trabalhamos para que você e sua organização não apenas alcancem, mas superem os desafios e objetivos.
Leilla concluiu todos os cursos oferecidos pela Sociedade Brasileira de Coaching, o que lhe garante amplo conhecimento em técnicas avançadas de coaching voltadas para performance, liderança e alcance de metas organizacionais. Este diferencial permite um suporte completo para o desenvolvimento de habilidadesde liderança e engajamento das equipes.
Formada pelo Sistema Eneagrama 360°® , Leilla utiliza essa metodologia como uma ferramenta essencial para identificar perfis comportamentais e desenvolver líderes mais conscientes e eficazes. O Eneagrama é uma técnica que auxilia no autoconhecimento, identificação de talentos, reconhecimento de padrões de comportamento e na resolução de conflitos. No contexto organizacional, a aplicação do Eneagrama promove equipes mais alinhadas, líderes mais empáticos e organizações mais humanizadas.
A hipnose ericksoniana é uma ferramenta poderosa que, aplicada ao contexto organizacional, pode ser utilizada para desbloquear o potencial criativo de líderes, superar barreiras emocionais e melhorar a tomada de decisões. Leilla aplica essa técnica de forma ética e estratégica, ajudando gestores e equipes a eliminar crenças limitantes e desenvolver resiliência emocional, criando um ambiente mais produtivo e harmonioso.
A pós-graduação em Business Coaching capacitou a profissional a integrar técnicas avançadas de desenvolvimento humano com estratégias de gestão empresarial. Com essa formação, ela adquiriu habilidades para identificar talentos, criar planos de ação personalizados, fortalecer lideranças e aplicar ferramentas modernas que impulsionam a eficiência e os resultados organizacionais. Essa especialização permite que ela atue de forma assertiva e estratégica, auxiliando líderes, gestores e empresários a superarem desafios, alcançarem metas desafiadoras e maximizarem seu potencial, sempre com foco no crescimento sustentável e de alto impacto.
Leilla Ribeiro é Psicóloga, com mais de 10 anos de experiência clínica e prática no trabalho com donos de empresas, gestores e líderes. Sua formação multidisciplinar a tornam uma profissional singular no mercado.
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